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        1. 校園招聘


          天臣新能源2018校園招聘開始啦!

          本次招聘主要針對畢業時間為2017年9月至201812月之間畢業的同學(國內院校以畢業證、學位證為準,海外院校以學位證時間為準),具體安排如下:

           


          招聘流程

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          FAQ


          Q:公司校園招聘的整體安排怎樣? 

          A: 我們的大致安排是在12月中旬完成所有的校園雙選會。預計17年12月底會發出聘用通知并簽署接收函和三方協議。

           

          Q: 公司會到學校里安排面試嗎? 

          A:大多情況下,我們的面試會在公司所在處進行,屆時我們會提前通知相關候選人。

           

          Q:公司在雙選會現場是否會收我們的簡歷? 

          A:我們會在現場收取簡歷,大家亦可關注天臣官網的網申平臺進行投遞。

           

          Q: 甄選過程會有幾輪面試&筆試? 

          A:天臣將進行2輪面試,現場進行初試后,用人部門和人力部門主持復試,部分崗位還將進行筆試。

           

          Q:我們投遞了簡歷后,會有面試機會嗎? 

          A:很抱歉,我們不能保證所有的候選人都有面試機會。公司會根據職位要求進行簡歷甄選,邀請合適的候選人面試。

            

          Q: 公司是否指定學校進行招聘,你們會考慮其他學校的學生嗎? 

          A:因為時間及行程問題,我們只能到某些大學和同學們進行面對面的交流。我們歡迎所有對我公司職位有興趣的同學。不限學校。

           

          Q: 公司的薪酬福利情況如何? 

          A:我們的薪酬福利原則主要是保證我們在市場上的競爭力。我們的市場定位是與行業內比較。

            

          Q:這個職位的薪酬如何?

          A:公司有完善的薪酬福利制度,遵循“人崗匹配, 以崗定薪”的原則,學生轉正后根據定崗情況確定薪酬;其中薪酬主要由固定工資、績效工資、福利補貼及獎金項構成。具體情況待基本達成簽約意向后再做進一步溝通。 

           

          Q: 公司幫助解決戶口問題嗎? 

          A:公司不負責解決戶口,但可協助大家辦理。

            

          Q:如果簽了三方協議又不得不毀約,公司會怎么做? 

          A: 我們相信同學們會慎重對待自己的選擇。如果出現這樣的情況,我們會按照三方協議所約定的條款進行安排。

            

          Q:如果被公司錄用,公司對應屆畢業生有什么安排? 

          A: 一旦被錄用,公司和部門會根據職位要求和同學們的能力狀況,制定相應的培訓發展計劃。同學們通過參與項目,參加培訓和實踐有的放矢地發展自己,達到自己能力的提升。

            

          Q:請問你們招聘應屆畢業生時最注重的是能力還是學歷? 

          A: 我們對學歷&個人能力都很注重。但我們更注重的是熟練掌握相關基礎知識,并具備良好的分析和解決問題的能力、學習能力、執行能力、團隊合作、人際溝通交流。

            

          Q:簽訂三方協議后,必須要到公司實習嗎?

          A:在不影響同學們的正常學習下,我們鼓勵學生可以先期來公司實習,可以快速適應社會及學習專業知識。

           

          Q:實習期可以請假嗎?因為我們要做畢業論文,請假期限有規定嗎?

          A:實習期間可以請假,請假報實習期部門領導審批通過后執行。

           

          Q:公司是否為員工購買社保、何時購買?

          A:公司按政策規定為員工購買五險一金,員工與公司簽訂正常勞動合同后,開始購買社保。

           

          Q:實習期多長,實習期可抵試用期嗎?

          A實習生計劃18年春節后可分批入職實習,具體時間公司會提前通知到各位,實習期為完成畢業手續拿證返回公司之前。實習期滿勤參加工作的學生可抵扣試用期時間。

            

          Q:公司包吃住么?

          A公司從工作區域及人性化兩方面考慮,將使用工作餐或餐補、公司員工宿舍或補貼雙重形式執行。

           

          Q:工作環境、組織氛圍怎么樣?

          A具體環境視崗位而定,總體而言都是標準化辦公環境,高效快捷,勤懇務實的,辦公節奏可以激發你的潛能。

            

          Q:節假日與休息時間安排是怎么樣的?

          A雙休制,法定節假日休息,原則上不鼓勵加班,加班時間可調休。每天8小時工作制。

            

          Q:員工福利待遇怎么樣?

          A公司提倡人性化管理,為員工提供多樣化的福利政策,員工可按規定享有交通補貼、通訊補貼、午餐補貼等一系列補貼;享有法定節假日、年休假、產假、婚假等假期。



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